Pesquisa destaca maior participação feminina em cargos de liderança 
 
Embora ainda sejam poucas as presidentes de empresas do sexo feminino (menos de 10%), a participação das mulheres em cargos de diretoria e gerência vem crescendo nos últimos tempos. É o que revela uma pesquisa recente da consultoria Michael Page. 
O levantamento usou como base as 10 principais divisões da Michael Page: logística, engenharia, tecnologia, vendas & marketing, banking, propriedade & construção, finanças, seguros, jurídico e recursos humanos. De todas as contratações da consultoria, 61% são homens e 39% são mulheres.
Das contratações femininas, a área de RH continua na liderança, com 67% de vagas preenchidas. Na sequência, 59% das profissionais foram para empresas da área jurídica, principalmente para áreas sociais e tributárias.
Confira o que mostra o quadro abaixo, sobre a participação de homens e mulheres em cargos de liderança:
O levantamento usou como base as 10 principais divisões da Michael Page: logística, engenharia, tecnologia, vendas & marketing, banking, propriedade & construção, finanças, seguros, jurídico e recursos humanos. De todas as contratações da consultoria, 61% são homens e 39% são mulheres.
Das contratações femininas, a área de RH continua na liderança, com 67% de vagas preenchidas. Na sequência, 59% das profissionais foram para empresas da área jurídica, principalmente para áreas sociais e tributárias.
Confira o que mostra o quadro abaixo, sobre a participação de homens e mulheres em cargos de liderança:
| SETOR | HOMENS | MULHERES | 
| Logística | 79% | 21% | 
| Engenharia | 73% | 27% | 
| Tecnologia | 70% | 30% | 
| Vendas e marketing | 67% | 33% | 
| Banking | 67% | 33% | 
| Propriedade e construção | 64% | 36% | 
| Finanças | 60% | 40% | 
| Seguros | 50% | 50% | 
| Jurídico | 41% | 59% | 
| RH | 33% | 67% | 
A principal mudança foi notada na área de finanças, onde a maioria dos cargos de alta gerência e diretoria pertencia aos homens. “Atualmente, 40% das vagas no setor são preenchidas com mulheres e, na maior parte das vezes, nas áreas de controladoria, gestão de impostos e planejamento financeiro”, comenta Sérgio Sabino, diretor de marketing da Michael Page para América Latina.
Fonte: Revista Você RH
Fonte: Revista Você RH